请假没有请完可以离职吗

不可以直接离职。请假未完擅自离职视为旷工，旷工到一定时间单位可解除劳动关系。《劳动合同法》规定，员工辞职需提前通知用人单位，否则需承担相应责任。未经批准擅自离职，可能面临被单位解除劳动关系的风险。
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请假未完想离职，常见处理方式为与单位协商。首先应提出请假申请，获领导批准后方可离职；若协商不成，应按规定提交辞职报告，满三十天后可正式离职。选择处理方式时，应考虑自身权益与单位规定。
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请假未完不能离职。1. 若已请假但未获批准，应继续工作直至假期结束或按规定提交辞职报告。2. 若请假获批但假期结束仍未返回，应及时与单位沟通，说明情况并协商后续事宜。3. 若未请假或请假未批直接离职，将视为旷工，单位有权按旷工处理，严重时可解除劳动关系。