校外培训机构交押金合理吗

校外培训机构交押金不合理，违法。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取财物作为担保或押金。若机构坚持收押金，可能损害消费者权益，引发法律纠纷，甚至造成经济损失。
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校外培训机构收押金问题，常见处理方式是拒绝缴纳并举报。如遇此情况，应首先明确拒绝，并向相关部门如教育局或市场监管部门举报，以维护自身权益。
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校外培训押金不合理。应对方式：1. 咨询时明确拒绝押金要求；2. 收集证据，如宣传册、收据等；3. 向教育局或市场监管部门举报，附上证据；4. 如已缴纳，要求退还，否则通过法律途径解决。