换外包公司签合同，我可以选择不签吗？

可以选择不签。依据《劳动合同法》，不同意合同变更单位应给予补偿，未按时签合同需付双倍工资，超一年则视为无固定期限合同。不及时处理可能导致权益受损，如被无故辞退且无补偿。
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可以选择协商或拒绝。若新合同条件不利，可协商原合同延续或补偿；若无法协商，可拒绝并要求按原合同履行或获补偿。选择应基于自身权益和合同内容考量。
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可以不签。操作如下：1.与原公司沟通，表达不签新合同的意愿，并询问补偿方案；2.若原公司强制要求签新合同，可寻求劳动仲裁委员会帮助；3.若被辞退且未获补偿，可提起劳动仲裁，要求按《劳动合同法》赔偿。