超市节假日有双倍工资吗

节假日超市员工有权利获得双倍或三倍工资。根据《劳动法》规定，法定节假日加班应按300%工资支付，休息日加班按200%支付。若超市未按规定支付，将损害员工权益，可能引发劳动纠纷及法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
超市节假日工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先与超市管理层协商，若协商无果，可准备相关证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
超市节假日应支付双倍工资。具体操作：1. 确认加班日期是否为法定节假日或休息日；2. 法定节假日加班，工资按3倍计算；休息日加班，工资按2倍计算；3. 如超市未按规定支付，先与超市沟通协商；4. 协商无果，收集加班证据，向劳动仲裁部门申请仲裁。