乡村医生与卫生院签订劳动合同是否可行？

乡村医生与卫生院签劳动合同可行。依据《劳动合同法》，双方签订书面合同即确立劳动关系。未签但满足条件，如管理、报酬、业务组成等，劳动关系也成立。不及时处理可能导致双方权益不明，产生纠纷。
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常见处理方式为签订正式劳动合同或确认事实劳动关系。选择时，应优先考虑签订书面合同以明确权益；若已存在事实劳动，则需收集证据确认关系，确保法律保障。
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乡村医生可与卫生院签合同。具体操作：1.双方协商一致后，签订正式书面劳动合同，明确职责、待遇等；2.若未签合同但已实际工作，需收集工作证明、薪资记录等，通过劳动仲裁或法院确认事实劳动关系；3.注意保留所有工作相关证据，以备不时之需，确保自身权益不受损害。