春节正好排到我工作，有三薪吗？

春节上班可能有三薪，需具体判断。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付三薪。若春节当天工作，则属法定休假日，应获三薪；若仅春节期间非法定假日工作，则无三薪。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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春节工作三薪问题，处理方式有查询公司规定、咨询劳动部门。应先查看公司对于节假日工资的具体规定，若无明确规定或存在争议，可咨询当地劳动部门以获取准确解答。
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春节上班三薪视情况而定。若春节法定假日上班，应获三薪；若非法定假日，则按常规工资。具体操作：1.查看公司节假日工资规定；2.确认上班日期是否为法定假日；3.如是，则要求公司支付三薪；4.如公司拒绝，可申请劳动仲裁。