入职时签了自愿放弃社保公司已工资形式䃼偿给

自愿放弃社保协议无效，公司应为员工交社保。依据《社会保险法》，公司需在员工入职30日内办理社保登记。未及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律处罚。
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公司应补缴社保。操作如下：1. 立即为员工向社保机构申请补缴；2. 与员工沟通，说明社保重要性及补缴必要性；3. 如员工坚持放弃，需其签署风险告知书并存档；4. 后续确保所有员工社保缴纳合规，避免类似情况。
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处理此问题，公司应为员工补缴社保并改正。若员工坚持放弃，需明确告知风险并保留证据。选择处理方式时，应优先考虑遵守法律法规，保障员工权益。