针对问题：口头辞退能仲裁吗，我想进一步了解

对口头辞退，您有权先尝试与雇主协商。如果协商无果，您可以根据《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁或提起诉讼。口头辞退可能会影响您的工资和就业权益，因此及时处理至关重要。
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关于口头辞退后工资问题，您可以尝试与雇主协商解决。如果协商无果，您可以向劳动行政部门举报或根据相关法律法规申请劳动仲裁。在选择处理方法时，请根据实际情况做出决定，紧急或协商无果情况下可考虑举报或仲裁。
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依据《劳动合同法》规定，被辞退后您应得的工资应按照合同计算。若遭遇违法辞退，您有权要求经济补偿。具体操作如下：1. 保留所有相关证据；2. 与公司积极协商；3. 若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。维护自己的合法权益是至关重要的。
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