我本人并不知情，是否构成违法行为？

用人单位代签劳动合同，若劳动者无异议且双方已实际履行，则不构成违法。《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可订立劳动合同，此种情况下代签有效。未及时处理，若引发劳动争议，可能影响企业信誉及面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
代签劳动合同处理：1.确认劳动者是否知情并同意。2.保留书面同意证据或事后追认证据。3.如劳动者未同意，需及时与其沟通，更正或重新签订，以避免法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
代签劳动合同常见的处理方式为确认劳动者意愿并保留证据。应确保代签前征得劳动者同意，或事后追认，并保存好相关证据，如邮件、录音等。