工地项目部连续四月未支付工资，算违法吗？

工地项目部连续四月未支付工资，属于违法行为。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得拖欠。长期不支付工资，损害了劳动者的合法权益，严重影响其生活，甚至可能导致社会不稳定因素增加。
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对工地未支付工资，常见处理方式有投诉、报警、仲裁、起诉。应先向劳动局投诉，无果后考虑报警或仲裁，最后如对仲裁不服，可选择向法院起诉，以维护自身权益。
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工地欠薪违法。处理方式：1.向劳动局投诉，提供工资记录等证据；2.若投诉无果，报警并控告用人单位拒不支付劳动报酬罪；3.也可申请劳动仲裁，提交相关证据材料；4.对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。