公司未缴医保怎么赔偿

公司未缴医保需赔偿，法律依据明确。您应先向医保机构了解具体欠费情况，依据《社会保险法》相关规定，医保断缴可能影响员工医疗待遇。未及时补缴可能导致员工无法享受医保，甚至面临法律纠纷。请尽快处理，避免不良后果。
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公司未缴医保，常见处理是补缴并赔偿。根据《社会保险法》，公司应补缴医保并承担相应赔偿责任。您可与医保机构沟通补缴事宜，并协商赔偿员工因此遭受的损失。若协商无果，可考虑法律途径解决。
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公司未缴医保怎么办？分情况处理：1. 若欠缴时间不长，应尽快与医保机构联系，了解补缴流程并尽快完成补缴；2. 若欠缴时间较长，除补缴外，还需与员工协商赔偿事宜，如医疗费用补偿等；3. 若公司拒绝补缴或赔偿，员工可向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》及《社会保险法》维护自身权益。