不按时发工资的公司有必要再呆

公司不按时发工资，建议考虑举报或调解。依据《劳动合同法》，公司应按时支付工资，逾期可举报至劳动行政部门或申请调解。长期不发工资可能导致员工权益受损，影响生活。
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不按时发工资应处理。操作如下：1. 举报：向劳动行政部门说明情况，提供证据，要求处理；2. 调解：向基层调解组织申请，双方协商达成协议，要求公司履行。
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不按时发工资，常见处理方式是举报或调解。举报至劳动行政部门快速有效；调解则更温和，适合双方有沟通基础的情况。选择时需考虑个人诉求和公司态度。