上班脚被砸骨折能评伤残吗

1. 上班脚被砸骨折能评伤残，可以申请劳动能力鉴定。根据相关法律规定，《工伤保险条例》，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定可确定工伤等级，影响赔偿金额。如达十级伤残，可获得相应工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》规定，申请工伤认定，进而申请劳动能力鉴定，依据伤残等级享受相应工伤赔偿。若不及时处理，可能会影响工伤赔偿的及时获取，及后续劳动能力的评估与安置。
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1. 上班脚被砸骨折能评伤残，可以申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定可确定工伤等级，十级最轻，一级最重，影响赔偿金额。法律依据：《工伤保险条例》规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。2. 常见处理方式为申请工伤认定，随后进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果享受工伤赔偿。若单位不配合，劳动者可自行申请或通过工会、律师协助。
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1. 上班脚被砸骨折可评残。2. 处理方式：首先申请工伤认定，确保事故被认定为工伤；随后进行劳动能力鉴定，依据《工伤保险条例》享受赔偿。若单位不积极处理，劳动者应主动向劳动部门申请，或寻求律师帮助，通过法律途径维权。3. 不同情况处理：若单位认可工伤，则配合进行后续治疗与赔偿；若不认可，则需自行收集证据，申请劳动仲裁或诉讼。