工伤休息两个月再去上班，赔偿是怎样的？

工伤休息两月后上班，赔偿需依工伤认定。依据《工伤保险条例》，单位应30日内提工伤认定，逾期职工可1年内自提。不及时处理可能影响赔偿权益。
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工伤赔偿常见处理为申请仲裁或起诉。先仲裁，不满结果再起诉。选择依据是仲裁前置，司法为最终解决途径。
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工伤赔偿需申请。操作：1.单位30日内提工伤认定；2.单位未提，职工1年内自提；3.等认定后，申请劳动仲裁；4.对仲裁不满，15日内起诉。